Aprendamos Seguridad.....

Campañas de Prevención de Riesgos Laborales

Riobamba/  Es un tema muy importante el que vamos a tratar muchos de los problemas preventivos tienen como protagonista a la falta de "cultura preventiva". Es necesario aprender de modelos de buenas prácticas en la empresa para planificar adecuadamente las campañas preventivas en el propio lugar de trabajo. Voy a presentar algunos puntos que se deberían considerar en mayor o menor grado al planificar una campaña de prevención de riesgos laborales en el lugar de trabajo, estableciendo un objetivo mensurable, concreto y realista, como promover una nueva política preventiva empresarial, incrementar la sensibilidad hacia un determinado riesgo, promover acciones concretas de prevención, etc. Puede coexistir un objetivo principal y uno secundario, identificar los destinatarios concretos, evitando un espectro demasiado amplio y analizar con detalle sus necesidades e intereses con objeto de definir bien el mensaje. Solicitar la colaboración de la alta dirección, jefes departamentales, comité de seguridad y salud, adecuando el mensaje a cada uno de ellos con argumentos relacionados con la reducción del presupuesto, la disminución del absentismo, la imagen, la inspección del lugar de trabajo, además de la prevención de riesgos laborales. Planificar los medíos más adecuados de difusión para llegar a los destinatarios, así se logrará realizar un inicio de campaña y comunicación dentro de nuestra empresa.