La Gestión de Seguridad y salud Laboral
Ing. Iván Orozco Paredes
Asesor en
Seguridad y salud Ocupacional
Acuerdo Ministerial No. 214 de 9 de
julio de 2021
El Ministerio del Trabajo expidió las directrices para el retorno progresivo y seguro a las actividades laborales presenciales en el sector privado.
En lo principal, el acuerdo establece: Protocolos y lineamientos: Los empleadores y trabajadores deben cumplir con los lineamientos establecidos en la “Guía y plan general para el retorno progresivo y seguro a las actividades laborales presenciales”.
Los empleadores realizarán los protocolos de seguridad y salud frente al COVID-19 y las capacitaciones necesarias que permitan conocerlos y aplicarlos. La “Guía fue aprobada por el COE Nacional el 29 de junio de 2021, en lo principal establece:
Se considera condición agravante a aquella condición fisiológica en una persona no vacunada que pueda verse agravada por el COVID-19:Personas mayores de 65 años; Personas con enfermedades crónicas no transmisibles; Con enfermedades cardiovasculares; Con enfermedades cerebrovasculares; Discapacidad del 50% o más; Mujeres en estado de gestación y en periodo de lactancia; Todo tipo de malformaciones congénitas del corazón; Pacientes oncológicos; Tumor cerebral ,Cirrosis; Personas que padezcan de VIH; Le corresponde al COE Nacional definir las restricciones en cuanto a aforos.
Tomado del Acuerdo Ministerial No. 214 de 9 de julio de 2021. Disponible en la página web del Ministerio del trabajo: https://www.trabajo.gob.ec/acuerdos-ministeriales/.
IOP Orozco&Paredes Consultoria. -Aprendamos
Seguridad.
