La Gestión de Seguridad y salud Laboral
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Las personas son más importantes que los
objetos o que los procesos productivos, por tanto, en aquellos casos en los que
se plantee cualquier tipo de conflicto de intereses entre personas y cosas,
deben prevalecer el de las personas.
Debe tener en cuenta a la persona, la máquina, el entorno, el ambiente, como llega la información al trabajador y la organización del trabajo. Vamos a analizar cuatro pilares de carácter multidisciplinar:
1.- Psicología: Analiza las características de las personas desde el punto de vista de sus reacciones mentales; influencia de la organización del trabajo.
2.- Fisiología: Analiza el comportamiento del cuerpo humano a nivel de consumo metabólico, respiratorio, cardiovascular y sensorial. Análisis del consumo energético, de las condiciones ambientales (ruido, iluminación, temperatura, humedad, etc.).
3.- Antropometría: Analiza las dimensiones del cuerpo humano; diseño de espacios de trabajo, alturas, alcances, distancias, diseño de controles y mandos, etc.
4.- Biomecánica: Analiza el cuerpo humano desde el punto de vista mecánico.
Lo considera un sistema formado por los huesos articulados entre sí, y con posiciones controladas por elementos viscoelásticos como los músculos, tendones y ligamentos; lesiones por carga física asociadas al manejo de cargas, los movimientos repetitivos y posturas forzadas.. !
iHOP Ivan Orozco Paredes.