Ing. Iván Orozco Paredes Mgs.sst

La Gestión de Seguridad y salud Laboral

 Seguridad Basada en el Comportamiento!

Es una herramienta de gestión cuyo foco es el comportamiento de los trabajadores, basada en un proceso de cambio de su actitud hacia la seguridad y salud en el trabajo, se encuentra centrada en la observación de las conductas seguras realizadas por las personas en el lugar del trabajo. Se lo conoce también con los siguientes nombres: Seguridad Basada en la Conducta, Seguridad Basada en Valores y Seguridad Basada en Personas; Consiste en modificar los patrones de conducta insegura a través de un sistema planificado y estructurado, siguiendo el siguiente esquema: Observación, definición y clasificación, medición, retroalimentación y refuerzo.Pero…cómo se aplica esta herramienta? Existen múltiples metodologías, pero todas tienen las siguientes características comunes:a) Se centran en la conducta observable de los trabajadores; b) cuentan con procedimientos escritos y detallados para su puesta en práctica; c) contienen procedimientos de intervención positivos pero también punitivos; d) suelen entregar su aplicación a los propios trabajadores y, lo más importante e) no requieren teorías psicológicas,para explicar la motivación y el cambio de la conducta hacia la seguridad del trabajador!.La negligencia, indiferencia, falta de criterio,dejar de lado las normas de seguridad, no cumplir las instrucciones recibidas....facilitan el cometer errores;los mismos nos servirán para que el trabajador cambie de actitud.-Orozco&Paredes;Aprendamos Seguridad!