Ingeniero en Telecomunicaciones, Electrónico.
Especialista en Seguridad y Salud ocupacional.
Magister en Seguridad industrial , prevención de riesgos y salud ocupacional.
Master en sistemas integrados;
Especialista en empresas saludables.
Master en Salud Mental
Docente Universitario posgrado
Ing. Iván Orozco Paredes MGS.sst
Asesor en Seguridad y salud
Ocupacional
La Gestión de Seguridad y salud Laboral
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Breve explicación Resolución CD. 513
Riobamba/.- La reciente Resolución C.D. 513, emitida el 4 de Marzo
del 2016 por el Consejo Directivo del I.E.S.S., contiene el nuevo Reglamento
del SGRT - IESS quedando derogada la Resolución C.D. 390 del 10 de noviembre
del 2011; también deroga el "Reglamento para el Sistema de Auditorías de
Riesgos del Trabajo SART" expedido en la Resolución C.D. 333 del 7 de
octubre del 2010; así como también se deroga el Instructivo para aplicación del
Reglamento para Auditorias de Riesgos del Trabajo-SART, expedido el 29 de julio
del 2011; y queda sin efecto el aplicativo SGP.Con estos cambios se considera
liberar a la empresa de una enorme carga
documental que se requería en el Sistema de Gestión. Continuara vigente en
Ecuador una directriz básica para la gestión en Seguridad y Salud Ocupacional, que
es el Instrumento Andino Decisión 584) y su Reglamento (Resolución 957), en el
cual se indica la necesidad de implementar en materia de Seguridad y Salud
Ocupacional, los aspectos de Gestión Administrativa, Técnica, de Talento Humano
y Procesos Operativos Básicos. Sin embargo, sería el gestor técnico de cada
institución el que defina documentación necesaria y el alcance de los elementos componentes de cada
enfoque de gestión. Un detalle importante es que en ésta Resolución CD 513, se
indica que en enero de cada año deben entregarse los informes de indicadores
reactivos al SGRT (anteriormente no se indicaba el mes).Aprendamos Seguridad.- ©IvanHop.
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Especialista en Seguridad y Salud ocupacional.
Magister en Seguridad industrial , prevención de riesgos y salud ocupacional.
Master en sistemas integrados;
Especialista en empresas saludables.
Master en Salud Mental
Docente Universitario posgrado
Los actores principales tenemos a los Docentes,personal administrativo, personal de servicios generales, alumnos y padres de familia.
Os invito a leer el articulo dedicado a este tema.
Y Aprendamos Seguridad..
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Ing. Iván Orozco Paredes
MGS.sst
Asesor en Seguridad y salud
Ocupacional
La Gestión de Seguridad y salud Laboral
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Capacitación de primeros auxilios en empresas
Riobamba/
Los primeros auxilios, conocidos actualmente como los APT (atención pre traumática),
se definen como la atención inmediata brindada a una persona herida o enferma
súbitamente, y consisten en dar asistencia hasta que un nivel médico más
avanzado esté disponible. No en todos los casos se requiere atención médica
especializada, ya que algunas heridas, como abrasiones o pequeñas incisiones
pueden tratarse con procedimientos sencillos. Otros eventos, sin embargo,
requieren atención médica, y el rescatista no puede pretender substituir este tratamiento.
En diversos países, existen diferentes organismos encargados de brindar
capacitaciones en dicho tema, y aunque el principal es la Cruz Roja, también
otras instituciones o personas están certificadas para brindar este servicio.
La capacitación en primeros auxilios es de suma importancia para empresas y
familias, ya que en cualquier emergencia, una persona capacitada se convierte
en un aporte entre la vida y la muerte de un ser humano. Las empresas deberían
interesarse en capacitar a sus empleados para que puedan socializar al resto de
sus compañeros e inclusive a sus familiares y así formar una cultura de
prevención y atención pre traumática ocurrida en el lugar de trabajo o en sus
hogares.
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