La Gestión de Seguridad y salud Laboral

Ing. Iván Orozco Paredes Msc.sst.

Asesor en Seguridad y salud Ocupacional

Auditor Leader de Iso 45001:2018 ERCA

ihopconsultoria@gmail.com

La Gestión de Seguridad y salud Laboral

Ing. Iván Orozco Paredes Msc.sst.

Asesor en Seguridad y salud Ocupacional

Auditor Leader de Iso 45001:2018 ERCA

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CÓMO PASAR DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS.....
 A LA EMPRESA SALUDABLE.!

Existen empresas que quieren conseguir ser más competitivas y productivas, deben dar un paso adelante, siguiendo el modelo de empresas saludables y aumentando su nivel de prevención. 

A la prevención la voy a medir por Rangos:

Rango 1: Estarían aquellas empresas, que dan cumplimiento al mínimo legal dispuesto en la legislación vigente, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, además de evitar sanciones por parte de la administración. 

Rango 2: Estarían aquellas empresas que quieren conseguir un cambio en la cultura preventiva, en todos los niveles de su organización, a través de la integración de la prevención. 

Rango 3: Aquellas empresas que trabajan de forma sistemática y continua, para lograr convertirse en una organización saludable. No debemos olvidar que las empresas están formadas por personas, las que deberían ser su prioridad para dar inicio a la creación de entornos saludables y organizados. 

Como consecuencia, la empresa saludable es también aquella que pone en marcha los procesos de seguimiento y medición de la efectividad de estos programas, lo que además transmite un compromiso a largo plazo de mucho valor que genera confianza entre sus trabajadores. 

Los empleadores deberían tener muy claro que para mejorar la salud de los trabajadores, deberían impulsar los hábitos saludables en su empresa, así mejoraría su productividad…iHOP Orozco&Paredes Consultoria 

¡Aprendamos Seguridad!

La Gestión de Seguridad y salud Laboral

Cuide su salud y proteja a los demás…

En este tiempo de Pandemia, es necesario proteger nuestra salud y la de los demás, veamos algunos consejos, según la OMS:

1.- Lávese las manos frecuentemente: Es necesario lavarse las manos con frecuencia con agua y jabón. Y ¿Por qué? Pues según los médicos indican que el agua y jabón mata el virus que está en sus manos.

2.- Adopte medidas de higiene respiratoria: Al toser o estornudar, cúbrase la boca y la nariz con el codo flexionado y lávese las manos con agua y jabón. Y ¿Por qué?: Al cubrir la boca y la nariz durante la tos o el estornudo se evita la propagación de gérmenes y virus. Si usted estornuda o tose cubriéndose con las manos puede contaminar los objetos o a las personas que mantuvo contacto.

3.- Mantenga la distancia física: Mantenga al menos 2 metros de distancia entre usted y las demás personas, particularmente aquellas que tosan, estornuden y tengan fiebre. Y ¿Por qué?: Cuando alguien con una enfermedad respiratoria, como la infección por el Sars-CoV2, tose o estornuda, proyecta pequeñas goticulas que contienen el virus. Si está demasiado cerca, puede inhalar el virus.

4.- Evite tocarse los ojos, la nariz y la boca: Y ¿Por qué? Las manos tocan muchas superficies que pueden estar contaminadas con el virus. Y puede  transferir el virus de la superficie a si mismo.

Aunque parezca algo repetitivo, es necesario concientizar a la comunidad, para que cuide su salud y la de los demás..…

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Ing. Iván Orozco Paredes Msc.sst.

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EMPRESA SALUDABLE.

Partiremos de la definición de salud de la Organización mundial de la Salud (OMS) y considerando la triple dimensión del individuo:1.- Personal;2.- Social; Y 3.- Laboral; En donde analizaremos dos axiomas, tomando en cuenta como trabajador en una empresa, a) El trabajo como lugar idóneo para mejorar y promocionar la salud. Y b) Las empresas sanas y sostenibles que precisan trabajadores sanos.

 

En este sentido, estamos ante una organización saludable cuando, además de preocuparse por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, gestiona la salud de sus trabajadores desde un enfoque integral, considerando la salud en todas las políticas que intervendrán en una empresa. 

Debemos conocer que una empresa saludable es aquella en la que sus integrantes contribuyen a promover la seguridad y salud y el bienestar de sus trabajadores y la propia sostenibilidad de la organización, mediante políticas activas que mantengan, promuevan entornos seguros y servicios que coadyuven a evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y a fomentar conductas saludables, dentro de un proceso de mejora continua. 

  

Es indudable que la empresa que opte por este tipo de iniciativas promueve una gestión proactiva e integral de la salud dirigida a sus trabajadores. 

Es necesario comprender que estamos en un cambio de paradigmas: De la Prevención de Riesgos Laborales… a la Empresa Saludable…

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