La Gestión de Seguridad y 
salud Laboral



Ing. Iván Orozco Paredes Msc.sst.

Asesor en Seguridad y salud Ocupacional




MANIPULACION Y DESINFECCION CILINDRO DE GLP

Explicaremos la manera de manipular los cilindros de gas cuando lo entrega el distribuidor; es necesario que el cilindro de gas que se compre, lo deje en la puerta de calle, el repartidor, la idea es evitar el contacto físico.; El repartidor no debe ingresar a la residencia para entregar el cilindro de gas, por seguridad y prevención, así las dos partes se mantendrían seguras;

 CILINDRO A GAS USO DOMÉSTICO 15 KG AZUL | KissuSeis recomendaciones para evitar explosiones con cilindros de gas ...

¿PORQUÉ? Ya lo explico:

1.- En esta emergencia sanitaria (covid19) debemos procurar No dejar ingresar a ninguna persona al domicilio

.2.- Debe tener el pago justo dentro de una funda plástica, para agilitar la compra.

3.- Luego de recibir el cilindro de GLP, se debe desinfectar y limpiar utilizando agua, detergente, alcohol o cloro.

4.- Cuando salga a adquirir el GLP es necesario usar mascarilla y guantes obligatoriamente. Es necesario indicar que las empresas envasadoras de GLP mantienen tareas de limpieza diaria y continua, de esta forma cuidan la salud de sus trabajadores y de la ciudadanía en general. 

Dentro de su protocolo exigen a todos sus trabajadores que utilicen mascarillas, guantes y realicen una desinfección diaria en sus depósitos de GLP.

Finalmente, en los centros de distribución de GLP, se autoriza el ingreso de una sola persona para comprar el producto. En el caso de existir mayor cantidad de usuarios deben realizar una fila con una distancia de mínimo 2 metros para evitar las aglomeraciones y principalmente evitar algún tipo de contagio del Covid19...



 iHOP- OROZCO&PAREDES Consultores    ¡Aprendamos Seguridad!







La Gestión de Seguridad y salud Laboral







¡Con el error humano se pierde el valor preventivo!

Desde una perspectiva técnica, "el error humano" puede tener diferentes enfoques: puede centrarse en la causa de un resultado, en una acción que conduce a un resultado, o en el propio resultado.

El error humano se puede definir además como una omisión o ejecución incorrecta de una serie de actividades mentales o físicas programadas. En seguridad, el problema de error humano pierde su valor preventivo si  se utiliza de forma inapropiada en los análisis de accidentes, esencialmente, si el error humano es la única causa de los mismos y otras posibles alternativas de análisis quedan bloqueadas. 

Las causas inmediatas de los accidentes pocas veces son las causas importantes de los accidentes y por ende totalmente controlables. Las personas son parte dinámica de todo sistema: éste incluye a su vez todas las otras partes del entorno laboral como son: equipos, tecnología, ambiente, organización, capacitación, políticas y procedimientos. 

Por ello lo que comúnmente denominamos error humano es en realidad un error del sistema. El error humano se basa en la insuficiencia de los sistemas o la organización para evitar el error durante la ejecución de un proceso, o en el caso que ocurriera, no existiera una falta de prevención antes del error, que permitiera que se convirtiera en un problema.


 Ihop Consultores Orozco&Paredes;Aprendamos Seguridad!












Aprendamos Seguridad, … sobre un                                                         de trabajo saludable.
 
Un Entorno de Trabajo Saludable, es un lugar donde todos trabajan unidos para alcanzar una visión conjunta de salud y bienestar para los trabajadores y la comunidad. Esto proporciona a todos los miembros de la fuerza de trabajo, condiciones físicas, psicológicas, sociales y organizacionales que protegen y promueven la salud y la seguridad. Esto permite a los jefes y trabajadores tener cada vez mayor control sobre su propia salud, mejorarla y ser más energéticos, positivos y felices. Un tema que se retoma en muchos artículos y publicaciones sobre entornos laborales saludables, es el concepto de inclusividad o diversidad. La discusión puede tomar diferentes facetas etnias, género, discapacidad, pero el concepto es el mismo: Un entorno de trabajo saludable debe proporcionar un ambiente abierto de accesibilidad y aceptación para personas de diferente sustrato, origen, capacidades y habilidades. También debe asegurar que se minimicen o eliminen las disparidades entre grupos de trabajadores o las dificultades que afecten a grupos específicos. Un entorno de trabajo saludable, en el sentido extenso del término es también una organización próspera desde el punto de vista de su funcionamiento y de cómo consigue sus objetivos. La salud de la empresa y la del empleado están estrechamente vinculadas..., iHOP-Orozco&Paredes; ¡Aprendamos Seguridad!



    Gestión y Prevención de Riesgos Laborales                         GESTIÓN DE RIESGOS       Sísmicos en la Comunidad y el Trabajo    ...